Aumento de despidos sin indemnización tras la reforma laboral

Desde la implementación de la reforma laboral en 2022, se ha observado un incremento alarmante en el número de despidos sin indemnización ni justificación. Según datos de Colpisa, las bajas acumuladas por no superar el periodo de prueba en contratos indefinidos ascienden a 3.188.254 hasta agosto de 2026. Este fenómeno se ha intensificado notablemente, con un aumento de casi diez veces en comparación con los despidos registrados en 2021.

La reforma laboral permitió que las empresas despidieran a trabajadores durante el periodo de prueba sin necesidad de justificar la causa ni ofrecer indemnización. Esto ha llevado a un uso más frecuente de esta práctica, lo que plantea serias preocupaciones sobre la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores en España.

Por qué importa

Este aumento en los despidos sin indemnización plantea un desafío considerable para los derechos laborales en el país. Los trabajadores pueden sentirse más vulnerables, ya que las empresas tienen mayor flexibilidad para prescindir de su personal sin consecuencias. Esto podría afectar no solo la moral de los empleados, sino también la percepción general sobre la seguridad en el empleo en España.

Lo que sabemos

Los datos indican un aumento significativo de despidos desde la reforma, con cifras que reflejan un cambio drástico en el panorama laboral. En 2025, se registraron 723.763 despidos, en comparación con los 75.004 de 2021, lo que subraya la magnitud del problema.

Lo que aún no está claro

Aún no se ha confirmado si esta tendencia continuará en el futuro o si habrá cambios en la legislación que puedan revertir esta situación. Los datos de 2026 son provisionales, lo que sugiere que la cifra final podría ser aún mayor, pero la empresa no ha detallado medidas específicas para abordar este problema.